抚养费收入计算包含五险一金吗

1.抚养费收入计算一般按每月总收入算，这其中包含五险一金。月总收入是一个月内所有途径的收入总和，五险一金中个人缴纳部分虽从工资扣除，但也属收入。
2.司法里，法院认定收入会结合工资条、银行流水等。若工资条含五险一金个人缴纳部分，算抚养费时通常会计入。
3.最终抚养费数额要综合子女需求、父母负担能力和当地生活水平确定。
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结论：
抚养费收入计算一般指月总收入，通常包含五险一金个人缴纳部分，最终抚养费数额需综合多因素确定。
法律解析：
月总收入涵盖一个人一个月内的全部收入所得，五险一金中个人缴纳部分虽从工资扣除，但本质仍属收入一部分。在司法实践里，法院认定收入会结合工资条、银行流水等证据，若工资条显示收入包含五险一金个人缴纳部分，计算抚养费时通常会计入。不过，抚养费数额并非仅由收入决定，还需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平。若遇到抚养费相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便获取更准确、详细的法律建议和帮助。
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抚养费收入计算一般以月总收入为依据，且通常包含五险一金。月总收入涵盖一个月内各种途径所得的全部收入，五险一金中个人缴纳部分虽从工资扣除，但本质仍属收入。

在司法实践里，法院认定收入会结合工资条、银行流水等证据。若工资条显示收入包含五险一金个人缴纳部分，计算抚养费时会计入。不过，最终抚养费数额不能仅依据收入，还需综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平来确定。

为合理确定抚养费，建议当事人提供完整准确的收入证据，如工资条、银行流水等。法院应严格审查证据，全面考量各项因素，以保障子女合法权益和当事人合理负担。
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法律分析：
（1）抚养费收入计算一般以月总收入为标准，其中通常涵盖五险一金。月总收入包含个人一个月内多途径获取的全部收入，五险一金中个人缴纳部分虽从工资扣除，但仍属收入范畴。
（2）司法实践里，法院认定收入时会结合工资条、银行流水等证据。若工资条体现收入包含五险一金个人缴纳部分，计算抚养费时一般会计入。
（3）最终抚养费数额并非仅依据收入，还需综合考虑子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平来确定。

提醒：
在处理抚养费相关问题时，要注意留存好工资条、银行流水等收入证据。不同家庭情况不同，具体抚养费确定建议咨询专业分析。
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（一）个人可自行收集工资条、银行流水等能证明月总收入的证据，明确其中包含的五险一金个人缴纳部分，以在计算抚养费时有准确依据。
（二）若涉及抚养费纠纷进入司法程序，要积极配合法院，提供完整的收入证明材料，帮助法院准确认定收入。
（三）即便计算出了包含五险一金个人缴纳部分的月总收入，也要考虑子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平，合理确定抚养费数额。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。